弦歌不辍、薪火相传

师徒结对、共赢未来

为提高青年员工的综合素质

充分发挥骨干人才“传、帮、带”作用

促进企业可持续发展

北京磐石建设监理有限责任公司特组织开展导师带徒活动

2022年11月2日下午，磐石公司成功举办了第二届“导师带徒”签约仪式。公司党支部书记、董事长兼总经理姚震，副总经理、工会副主席王丽媛，中层管理人员、2021年结对优秀师徒、2022年结对师徒以及综合办公室人员出席了此次会议。2022年11月2日下午，磐石公司成功举办了第二届“导师带徒”签约仪式。公司党支部书记、董事长兼总经理姚震，副总经理、工会副主席王丽媛，中层管理人员、2021年结对优秀师徒、2022年结对师徒以及综合办公室人员出席了此次会议。

会议由公司副总经理、工会副主席王丽媛主持，她指出，青年人才是企业的未来，是企业竞争力所在。正如习近平总书记所说的“青年强则国强、青年兴则国兴”，对于企业而言，青年强则企强，青年兴则企兴。如何进行人才培养是公司的重点工作之一，公司要借助“导师带徒”这个活动平台和载体，挖掘优秀人才担任导师，同时要严格要求徒弟，加大宣传力度、激励力度，使徒弟学有所成，使导师教有所获。会议由公司副总经理、工会副主席王丽媛主持，她指出，青年人才是企业的未来，是企业竞争力所在。正如习近平总书记所说的“青年强则国强、青年兴则国兴”，对于企业而言，青年强则企强，青年兴则企兴。如何进行人才培养是公司的重点工作之一，公司要借助“导师带徒”这个活动平台和载体，挖掘优秀人才担任导师，同时要严格要求徒弟，加大宣传力度、激励力度，使徒弟学有所成，使导师教有所获。